사진 위를 걷다.

부동산 정책이 오락가락 한 경우가 상당하다. 그만큼 정부의 부동산 정책은 여론의 방향이나 의견에 횡보를 거듭했다. 결국 힘있는 자들의 논리에 머리가 숙여지고 정책은 온데간데 없이 여론의 흐름을 보기에 급급했다. 부동산 정책은 한가지의 기조를 명확히 하고, 서민경제가 나아지도록 끈을 놓지 않고, 방향성을 잃지 않도록 결심이 필요한 부분이다. 

세금폭탄 같은 소리하고 있네.(경향신문의 종부세 세금폭탄 관련 팩트체크)

최근 종부세에 따른 세금폭탄과 관련한 여론을 보자. 이 여론들 노무현 정부때 해왔던 그 프레임 그대로 일부 여론이 정부정책을 매도 하고 있다. 이런 사실은 건설사들과의 끈끈한 관계는 물론, 부자들의 눈속임이 한 눈에 보인다. 문재인 정부, 김현미 장관의 부동산 정책은 천만다행스럽게도 하나의 기조를 유지하고 있는 것 같다. 

문재인 정부의 부동산 정책은 한마디로! 서민 부동산 정책이다. 

유시민의 알릴레오에서 다양한 질문과 부동산 문제 해법을 제시했다. 아래 유투브 영상에서 확인이 가능하다. 과연 지금 집을 사도 되는가?에 대한 질문부터 종부세에 따른 세금폭탄이 맞는지? 팩트체크를 하고, 문재인 정부의 부동산 정책이 일부 문제는 있어왔다는 점을 시인했다. 

내가 바라본 작년 913 부동산 정책은 지금까지와는 다른 부동산 정책이다. 우선 서민, 집없는 가정을 위한 청약 당첨률이 매우 높아져서 98%의 당첨이 가능하다. 종부세 폭탄이라 표현하는 보수매체 등의 기사와는 반대로 소득이 없거나 고령자, 일정기간 동안 집만 보유하고 있는 소득이 없는 사람들은 그 세금의 혜택이 감면된다.

실제로 종부세는 0.3% 정도로 1억원을 기준하면 30만원 정도의 세금이다. 강남, 송파의 집값이 5억이상 올랐던 작년 여름을 생각해 본다면 집값이 5억 올랐지만 세금은 150만원 수준인 것이다. 이 것이 과연 세금 폭탄일까? 부동산에 대해 잘 모르고, 내가 가진 집이 종부세에 포함됨에도 불구하고, 보수매체가 선동하는 기사에 혹했다면 유시민의 알릴레오를 꼭 보길 바란다.

경향신문 뉴스 (‘세금 폭탄론’은 허상…시세 17억 종부세 74만8800원→79만5600원, 5만원도 안 올라

원문보기: http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?art_id=201809170600025#csidxfe6f9093aacdae7b0ee7f96684e8cf8 ) 

유시민의 알릴레오 5회차 

부동산 정책에 세금폭탄과 같은 자극적인 정책만 있는 것은 아니다. 신혼부부와 집없는 가족을 위한 정책도 꼼꼼하게 챙겼다. 다만, 부동산에 대한 정보가 없다면 자신이 어떤 기준에 부합하고, 맞는지에 대한 어느정도 공부가 필요하다. 1가지 기준이 아니라 여러가지 다양한 기준이 있다보니 부동산에 대해 잘 모르는 사람이라면 입이 나올 수 밖에 없다. 

하지만 내 집을 마련하고 싶은 사람이라면 이정도 공부는 필수이고, 가족을 위해 준비하는게 맞다. 이미 많은 사람들이 내 집을 위해 학습하고, 커뮤니티(부동산 카페, 뉴스 읽기 등)에서 활동 중이다. 

내 집 마련 아직 늦지 않았다. 

그리고, 지금 집을 살 시기는 아니다. 

시장 상황을 지켜보고, 부동산 가격이 안정화 되면 그 때 내 집 마련을 하는 것이 적절하다.

대한민국 신용카드 가입자수 1위 기업은 신한카드다. LG카드를 인수해서 몸집을 불렸고, 탄탄대로를 걷고 있다. 이런 신한카드도 점유율이 떨어지고 있다는 경영실적이 나오면서 위기에 봉착했다. 우선 점유율이 떨어진다는 것은 이용자의 사용률이 저조함을 의미한다. 또한 카드사 수수료가 인하되면서 많게는 수백억원의 수익이 감소한다는 전망이 있었다. 

비단 신한카드사만의 문제는 아니다. 국내 대기업 신용카드사는 정부의 카드수수료율 인하에 반발하는 것은 물론, 다양한 꼼수(그들의 용어로는 마케팅)로 자신의 이익을 다시 회수하려는 움직임을 보일 것이다. 

두둥! 신용카드사가 우리들에게 삥을 뜯기 시작했다. 그 첫 번째 신호탄은 오늘 신한카드가 공개했다. 오늘 도착한 메일의 내용을 확인해 보면 다음과 같다. 

내용을 보면 별 내용이 아니다. 약관을 변경하고 시행할테니 동의 하거나 계약해지의 의사를 표시하라는 내용이다. 의사를 표시하지 않으면 마음대로 계약하고 동의한 것으로 본다는 내용이다. 사실 필자도 이런 약관 동의, 변경에 대해 일일이 확인하지 않는다. 그런데 오늘 확인한 내용은 신한카드의 이용자로 볼 때 매우 불쾌한 내용이 포함되어 있다. 

가장 핵심적인 내용은 월 200원씩 신용카드 이용자에게 유료서비스를 하겠다는 내용이다. 

이는 반대의사를 표명하지 않으면 무조건 동의하는 식의 계약과 약관에 큰 문제가 있음을 단적으로 보여주는 예다. 

신한카드 이용자 2017년 기준 2,000만명 * 200원 = 1년 수익 약 540억원

신한카드 뿐만 아니라 다른 카드사들도 이런 약관을 준비하고 수수료 할인에 대한 앙갚음을 소비자에게 할 것으로 예상된다. 

약관에 불합리한 내용으로 보이는 내용을 정리해 본다. 

신한카드의 휴대폰 메시지 서비스 항목

신용카드 사용자는 신용카드를 신청하고 연회비를 신용카드사에 지급한다. 당연하게도 신용카드를 사용하면 사용 알림, 결제내역이 통보되는 것이 신용카드사의 기본 서비스다. 오늘 받은 메일을 기준으로 2월 11일부터 무료로 서비스(승인내역 등)했던 내용이 유료로 전환되는 것이다.

신한카드를 필두로 모든 신용카드사는 이런 메일과 메시지를 보내올 것이다. 개인에게 200원은 아무것도 아니지만 모든 신용카드 회원이 1년에 지불하게 되는 금액은 상당하다. 

당장 신한카드만 계산해 보면 1년에 벌어들이는 수익이 540억원이다. 소비자 입장에서 이런 불공정 행태에 대해 반발할 수 없는 것이 가장 큰 문제다. 정부의 적절한 개입과 신용카드사에게 양심을 바라는 것이 과한 욕심인지 다시 한 번 생각해 볼 때가 아닌가 생각된다. 

2018년 10월 29일(화) 경기도 남양주시 별내동 톨게이트 부근의 일이다. 지금도 생각하면 가슴이 뛰는 일을 경험했다. (기분이 좋아서 가슴이 뛰는 것은 아니다) 매일 출,퇴근을 하면서 정속주행을 지켜왔기에 그 날도 일산에서 퇴근을 하면서 별내동 톨게이트를 지날 무렵이었다. 부웅 소리가 들리면서 내 차 뒤로 SBS로고를 달고 있는 봉고버스 차량이 바짝 붙었다. 어어..너무 붙네 부담스럽게...뭐 이런 생각을 했다.

SBS 버스의 위협운전에 한동안 멈춰있었다. 

처음에는 로고를 발견하지는 못했다. 봉고버스의 헤드라이트는 하향을 가리켰지만(아는 사람은 모두 알고 있는)그 버스의 헤드라이트 위치가 높아서 무슨 차종인지, 운전기사의 얼굴 등은 확인하지 못했다. 톨게이트를 지나치고 주행중이었다. 내 차 앞에서 주행 중인 차량도 있는데 자동차 머리를 내 차 후미에 바짝 붙이는 모습을 보고 뭔가 급한일이 있거나 스케줄이 있나? 생각했다. 그럼에도 불구하고 양보를 하기는 어려운 상황이었다. 물론 2-3개 왼쪽 도로가 있어서 내가 주행중인 4차선에서 위협운전을 하는 것은 뭔가 이상했다. 

그리고, 그 차량이 SBS의 차량임을 알게되는 순간이었다. SBS 방송사 차량이면 이렇게 위협운전을 해도 되는지 따져 묻고 싶었다. 물론 SBS의 차량이지만 SBS의 정규 운전기사가 아닐수도 있을 것이다. 또한 누가 탔는지 확인도 안했기에 그저 유난히 잘 보이는 SBS로고를 바라보면서 운전기사의 행동을 지켜봤다.  

톨게이트를 지나면 왼쪽으로 4차선 도로에 합류하게 된다. 지하도와 옆으로 빠지는 도로가 나오는데 약 2-3백미터의 거리가 있다. 지하도 옆으로 좌회전, 직진, 우회전을 할 수 있는 도로다. 2차선 도로지만 1차선은 좌회전 때문에 속도가 더딘 도로다. 

1년 이상을 비슷한 시각에 퇴근을 했기에 알 수 있는 사실은 2차선에 가끔 불법 주정차를 하는 경우가 있어서 도로 흐름을 방해하는 경우가 많다.

그래서 1차선으로 천천히 주행하며 다음 좌회전 신호를 기다린다. 이 날도 그랬다. 앞차들은 속도를 점점 줄이고, 뒤에 있는 차량들은 서서히 브레이크를 밟는다. 

브레이크를 밟으면서 자연스럽게 멈춰서는 순간이었다. 그런데 뒤에 바짝 붙어 오던 SBS버스 차량이 생난리 부르스를 시작했다. 갑자기 브레이크를 밟아서 사고를 유발하게 만들었다는 헤드라이트 조명쇼를 보여줬다. 거기에 경적까지 신나게 울리더라..(2002 월드컵 차량 경적처럼 신나게 들렸다)

난 황당하기도 하고, 자존심도 상했다. 정속주행과 안전운전을 하기 위해서 운전을 했음에도 불구하고, 안전거리를 확보하지 않은 버스가 오히려 내게 화를 내는 모습은 충격이었다. 이런 상황을 생각하고, 보면서 어떻게 행동해야 하나? 고민을 하기 시작했다. 

1초,

2초,

3초... 

나가서 한 판 말싸움을 시작해야 할까? 내려서 사진부터 찍을까? 

잠시 기분은 나빴지만 싸우지 말고 집으로 갈까? 

여러가지 생각이 들었다. 

최근 남양주(구리) - 일산 구간을 다녀보면 출, 퇴근 시간에 자동차 사고가 꼭 1, 2건씩 일어난다. 고속도로(유료도로)이다 보니 큰 사고, 3대 이상의 추돌사고를 여러번 목격했다. 인명피해가 큰 사고도 있어서 고속주행 시에는 더 신경이 날카롭다. 

생난리는 좀 처럼 끝나지 않았고, 거기서 내려서 운전기사와 실랑이를 해봐야 기분좋게 퇴근하는 사람들의 기분까지 망칠 것 같아서 유유히 도로를 다시 달렸다. 차라리 갓길이었으면 서로 차를 세우고 시시비비를 가릴 수 있을 것 같았다. 뭐 그렇다고 얻는 것도 없지만...

지금와서 생각하는 일이지만 참아내길 잘했다는 생각이 든다. 그럼에도 불구하고 SBS버스 임을 알리는게 좋겠다고 생각했다. 잘못된 일은 바로 잡아야 한다. 어제 양진호 회장 폭력사건과 사립유치원 비리 사건 등 잘못된 관행과 행동에 대한 처벌이 명백해야 함을 알기 때문이다.  

조폭영화에나 나올만한 영상을 보게 되었다. 기가 죽은 직원은 고개를 숙이고 있었고, 양진호(회장)의 폭력은 갑질 수준을 넘어 충격에 가까운 영상이다. 미성년자나 노약자는 영상을 보지 않는게 좋을듯 하다. 직장에서의 부당한 처우와 갑질 논란은 늘 있어왔다. 

양진호 한국미래기술 회장의 폭력 영상 캡처 (출처 뉴스타파)

우리 사회가 조금 더 성숙해지는 모습을 보이긴 하지만 여전히 사회의 밑바닥은 암울함을 다시금 느꼈다. 해당 직원의 장난섞인 댓글 5개는 전직원이 있는 사무실에서 폭력적인 언사와 폭행의 빌미가 되었다. 하지만 이 정도 순준의 폭력은 직장의 문화가 어떤지 짐작할 수 있는 대목이다. 

양진호 - 한국미래기술 회장의 폭력 영상은 순식간에 포털사이트와 유투브에서 많은 조회수를 기록중이다. 뉴스를 보도한 뉴스타파의 인터뷰를 거절하면서 우리 아이(자식)를 위해서 배려해 달라는 부모의 품성으로 직원을 대하는 자세를 가졌으면 한다. 

IT 업계, 특히 불법 동영상을 공유하는 사이트를 운영하는 위디스크 뿐 아니라 많은 사이트들이 부적절한 형태로 운영된다. 일명 헤비업로더들이 파일을 수급하고, 업로드 하면 일부 포인트를 지급하고, 올려진 영상을 다운로드 하면서 수많은 사람들이 결제한 금액을 업체의 수익으로 전환된다.

몰카제국의 황제 양진호의 사무실 폭행 동영상(출처 뉴스타파)

거대한 웹하드 업체들의 암묵적인 영상 공유는 이미 사회에 만연해 있는게 사실이다. 양진호의 폭행보다 더 무서운 것은 아무런 항의나 말도 못하는 주변에서 묵묵히 근무하는 직원들의 모습이었다. 평소 얼마나 갑으로 살아왔는지 보여주는 대목이 아닌가 생각된다. 

제대로 처벌 받고, 제대로 사이트 운영이 되길 희망한다. 

폭염 날씨! 냉방병 증상과 치료, 냉방병 예방 방법은?

냉방병 예방을 위해서는 실내온도를 22~26도 정도로 조절하는게 좋다. 외부와의 기온차이를 6~8도 정도로 조절하는 것이 좋다. 에어컨 사용 시에는 청결한 필터 유지와 가디건, 니트 등을 준비해서 입는 것도 방법이다. 

차가운 음료를 자주 마시는 것보다 비타민 등 영양분 공급이 가능한 음료를 충분히 마시는게 좋다. 

연일 무더운 날씨로 선풍기나 에어컨 등의 냉방장치 없이는 견디기 어려운 날씨가 지속되고 있다.

즉, 냉방병은 냉방이 되어 있는 건물이나 자동차 등의 실내온도와 실외온도의 차이가 심하여

몸이 잘 적응하지 못해 생기는 것을 냉방병이라고 한다.

출처 / 구글 이미지

◈ 냉방병 증상과 치료 & 냉방병 예방법◈

연일 무더운 날씨로 선풍기나 에어컨 등의 냉방장치 없이는 견디기 어려운 날씨가 지속되고 있다.

즉, 냉방병은 냉방이 되어 있는 건물이나 자동차 등의 실내온도와 실외온도의 차이가 심하여 몸이 잘 적응하지 못해 생기는 것을 냉방병이라고 한다.

▶냉방병 원인?

1. 에어컨 바람을 오랫동안 쐬면 우리의 몸이 실내와 실외의 온도 차이를 적응하지 못해 나타날 수 있다.

2. 에어컨을 사용하면서 정기적으로 냉각기 점검이나 필터청소를 하지 않으면 에어컨의 냉각수나 공기가 세균으로부터 오염이 되면서 우리 몸을 감염시킬 수 있다.

3. 실내 환기를 제대로 하지 않는다거나 특히, 여성들의 경우 여름에 노출부위가 많아져서 냉방병에 잘 걸리기에 가벼운 겉옷을 준비해 두고 필요시 보온도 필요하다.

▶냉방병 증상 

1. 콧물, 코 막힘, 재채기, 두통 등의 감기와 유사한 증상.

2. 두통은 기본이고 몸이 쉽?? 피로해지고 나른해짐.

3. 어깨나 팔, 다리 등이 무겁게 느껴지고 손발이 붓는 증상.

4. 식욕이 떨어지거나 소화불량, 복통, 설사 등이 나타남.

5. 생리통이나 생리불순 등의 증상이 심해질 수 있음.

▶냉방병 치료

1. 에어컨 바람을 직접적으로 맞지 않는다.

2. 실내외 온도 차이를 5도 이상 차이가 나지 않도록 한다.

3. 증상이 심하다면 병원을 방문하셔서 증상 치료를 받는다.

출처 / 네이버

▶냉방병 예방

1. 에어컨을 이용하더라도 실내외 온도차이가 5℃를 넘지 않도록 한다.  실내온도가 너무 낮다면 미리 긴소매 옷을 준비하여 체온이 떨어지지 않게 하는 것도 예방법이 될 수 있다.

2. 에어컨을 자주 사용하는 여름철에는 정기적으로 에어컨 필터 청소 및 교체해 주는 것이 좋다.

3. 면역력이 떨어지면 냉방병에 잘 걸릴 수 있다. 무더운 여름이라도 꾸준한 운동과 함께 규칙적인 생활을 통해 면역력을 향상시키는 것이 좋다.

4. 에어컨을 틀 때마다 시원한 바람이 나가지 못하도록 창문을 모두 닫게 된다.  환기를 제대로 하지 않고 장시간 에어컨 바람을 쐬면 유해성분으로 냉방병이 생길 수 있다.

   에어컨을 사용하더라도 2~4시간 간격으로 실내 환기로 냉방병을 예방하는게 바람직 하다. 

5. 얼굴로 향하는 에어컨 바람은 피하는 것이 좋다. 에어컨 바람을 머리위로 향하게 하거나 사람이 없는 방향으로 틀어놓는 것이 좋다.

6. 수면 시 배를 따뜻하게 이불을 덮고 자며, 찬 음식이나 찬물 등을 너무 많이 먹지 않는게 좋다. 

폭염 날씨가 이어지면서 실외보다는 실내에 오래 머무르는 경우가 많다. 수시로 외부 공기를 마시면서, 따뜻한 물을 마시는 것도 좋은 예방이 된다.  또 하나의 문제는 외부활용이 없는 경우, 햇볕비타민인 비타민D 흡수에도 문제가 생긴다.  

이제 얼마 남지 않은 뜨거운 여름이 지나고 가을이다. 강아지도 걸리지 않는 감기를 조심하는게 최고!

자민련처럼 소멸될 정당이라는 오명을 이어받은 자유한국당은 홍준표 대표의 잘못된 언행, 소위 말하는 망언때문에 6.13 지방선거에서 충격적인 결과를 얻게 되었다. 전통적인 보수 텃밭이 무너지고 있고, 당내에서도 뜨거운 감자가 된 것이 선거 이후의 홍준표 대표의 거취문제다. 

이미 여론이 기울었고, 자유한국당 정당 기자실은 텅 비었고, 당 관계자들도 사무실을 비웠다. 이번 지방선거의 특징은 시도지사와 구신군장의 투표 성향이다. 서울을 비롯한 수도권 지역은 여당의 강세, 수도권 지역을 벗어날 수록 야당으로 표의 흐름이 이어졌다. 하지만 여당인 더불어 민주당의 표심은 제 1야당인 자유한국당의 3배수다.  

시도지사 선거 현황 - 출처 다음 - 6. 13. 오후 11:25 현재

이명박근혜의 죄와는 상관없이 대구지역은 자유한국당이 유리한 판세다. 실제로 민심을 알아보기 위한 택시인터뷰(개인적으로 진행 2018. 4월)와는 다른 결과이기도 하고, 대구지역이 워낙 보수층이 두텁게 생성된 곳이라는 평가도 간과 해서는 안되는 것 같다. 물론 부산도 비슷했지만 분위기가 바뀐 모습이 이채롭다.

필자는 이번 613지방선거를 문재인 대통령과 홍준표 대표의 대결로 지켜봤다. 힘과 권력면에서 앞선 문재인 정부가 굵직한 이슈를 만들고, 적절한 시스템을 이용해서 상대방을 굴복시켰다. 전략적이고, 치밀했다. 한나라당, 새누리당과 보수 언론이 짜놓은 프레임에 갖혀버린 민주세력들이 통쾌한 역전홈런을 날린 것이다. 

자유한국당은 홍준표 체제에서 고전이 지속되고, 힘이 빠졌다. 지속적인 쨉 공격에 크게 어퍼컷을 날렸지만 역공이 되었고, 자신들의 프레임 속에서 자기들이 헤매는 진풍경을 팔짱끼고 바라봐야만 했다.

오후 11시 56분의 투표결과는 김경수 후보 49.1 VS 김태호 후보 46.8%

홍준표 대표가 경남지사 시절 없앴던 무상급식과 진주의료원도 새로운 지사가 탄생된다면 달라질 것이다. (경남 지사는 현재 초 박빙이다. 김태호 VS 김경수)

진주의료원 폐업 이유, 홍준표 지사는 제대로 알고 있나?
출처: http://ipad.pe.kr/1595 [사진 위를 걷다.]

자유한국당 홍준표 대표, 김성태 원내대표 등 - 출처 : 한겨례 신문

자유한국당은 곧 사라질 것인가? 다시 보수의 구심점을 정리해서 부활 할 수 있을까? 

자유한국당의 가장 큰 잘못은 잘한 것을 잘했다고 하지 않아서다. 인정하기 싫었다면 조용히라도 지냈어야 했다. 막말과 더불어 어설픈 대변인들의 논평또한 자유한국당이 망조를 가졌다는 의심을 갖게 만들었다. 철저한 자기 반성이 필요한 시점이다. 

문재인 대통령이 나라 안과 밖에서 열일하고, 남북회담과 북미회담(김정은, 트럼프)을 하는 동안 홍준표 일당으로 불리우는 축에서는 전략공천의 실패, 인재영입(배현진, 길환영 등), 막말과 색깔론 등 전통 보수가 잘해왔던 일들이 와르르 무너진 것이 완패의 이유가 아닌가 생각된다. 아무튼 홍준표 대표가 이번 선거를 이후로 정계은퇴까지 했으면 좋겠다.

민경욱의원의 페이스북 게시글이 화제다. 국민MC 유재석의 투표 인증샷 논란인데 . 민경욱 의원은 자신의 페이스북 게시글에 유재석을 다음과 같이 저격했다. 선출직 국회의원이 유명 연예인을 비판하는 것은 이례적인 일인데 자신의 페이스북에 게시하면서 논란이 커지고 있다. 

민경욱 의원의 입장에서 보면 파란색이 북한색이고, 유재석은 북한으로 가야한다는 논리다. 한 네티즌은 오늘 있는 삼성라이온즈 경기에서 파란색 모자를 쓰고 응원하는 삼성팬들은 모두 북한으로 가야한다고 주장했다.

출처 : 민경욱 의원 페이스북 캡처

민경욱 의원의 이런 페이스북 글은 아무리 생각해도 자충수라고 밖에 생각되지 않는다. 도대체 파란색 모자를 쓰고 투표를 하면 파란색을 지지한다는 발상과 표현의 저질 수준은 최고라고 생각된다. 또한 자신도 파란색 정장을 입었음에도 불구하고 이런 글을 페이스북을 통해 공개하는 것은 국회의원 자질을 다시 한 번 의심해 봐야 하지 않나 생각된다. 

또한 민경욱 의원은 페이스북 활동을 열심히 하지 않는 국회의원 중 한 명이다. 2017년 9월이 최근 글이었고, 소통도 전혀 없는 페이스북 활동 중이다. 지방선거를 이슈로 당을 위해, 자신을 위한 공개 발언이라고 하자. 그렇지만 모자색을 두고 이런 어처구니 없는 표현을 한다는 것은 초등학생도 하기 힘든 주장이 아닐까?

민경욱 의원의 이 주장은 차기 국회의원 선거에 지대한 영향을 끼칠 것으로 보인다. 

내 집 하나 있었으면 좋겠다. 대한민국에서 집 장만은 쉽지 않은 일이다. 실제로 내 집 장만까지 인고의 시간이 상당히 필요하다. 집 값은 언제나 고공행진이고, 내 월급은 오르지 않는게 현실이다. 그럼에도 불구하고 내 집 장만을 하기 위해서 필요한 정보들이 있다. 

정부가 만지고 있는 대출 규제가 강화되면 아무래도 부동산 거품이 빠질 수 있다는 논리가 설득력이 있기 때문이다. 다음은 포털의 의미를 바탕으로 쉽게 풀어서 정리해 봤다.  

출처 : https://economiology.com

LTV(Loan-To-Value) - 주택담보인정비율

은행 등에서 대출을 받는 경우 담보물에 대해 가격을 얼마나 책정하는지에 대한 비율을 의미한다.

더 쉽게 압축하면 담보물 가격 책정 정도로 정리할 수 있을 것 같다. 

만약 10억원의 주택을 3억원까지 대출 받을 수 있다면 LTV 30% 라고 이해 할 수 있다. 

DTI(Debt-To-Income) - 부채상환비율

대출을 받은 사람이 자신의 소득에 비해 얼마나 많은 원금과 이자를 상환하고 있는지에 대한 비율을 의미한다. 쉽게 요약하면 상환 능력치(전투력)로 이해하면 쉽다. 자신의 소득이 높고 대출이 적은 경우 대출한도가 높아지고, 소득이 낮고 대출이 많다면? 대출한도를 낮추는 것이라 이해 할 수 있다. 

DSR(Debt Service) - 총체적상환능력비율, 총부채원리금상환비율

DSR은 DTI 보다 강력한 정책이다. 

DTI는 원리금 + 이자의 상환액을 기준으로 하고, 

DSR은 원리금 + 기타 부채의 원리금 상환액을 기준하는 것이다.

DSR은 은행과 보험사의 신용대출에 적용하면 대출을 받을 때 더욱 까다로운 기준으로 적용하겠다는 것이다. 또한 제 2금융권까지 확대하면 대출받은 사람의 부담이 커지는 것이다. 

자유한국당이 MBC를 그만 둔 배현진 아나운서를 영입했다. 입당 환영식을 통해 개인의견이 존중되는 사회가 되었으면 좋겠다고 말한 똑 부러지는 신여성이 자유한국당에 입성했다. 목적과 목표는 다르지만 노동조합의 가치를 위해 노조원으로 희생은 마땅하다. 개인의 의견을 중시하는 배현진은 노조를 탈퇴하고 계속 MBC 앵커직을 유지한다. 

그리고, 이명박, 박근혜로 이어지는 MBC는 몰락의 길을 걸었다. 뉴스데스크의 시청률은 물론 전체 프로그램 중 쓸만한 프로그램을 손에 꼽기 어렵게 된다. MBC에서 JTBC로 옮긴 손석희 사장과 JTBC 뉴스팀은 JTBC의 채널 자체 신뢰도를 상승시키고 변화를 이끈다. 

배현진은 MBC를 변화시킨 주범이다. 혹자는 독립운동을 한 사람들과 친일파를 비교해 가면서 배현진을 비판했다. 글의 요지는 친일파들도 개인의견이므로 함부로 욕해서는 안된다는 결론이다. 적절한 비유다. 배신자의 항변이 무책임하다는 여론을 무시하고, 개인의견을 말하기에 부끄럽지 않은지 묻고 싶다. 

SBS 비디오 머그 - 자유한국당 입당 배현진 전 아나운서 편.

* 영상을 끝까지 시청하길 추천함

매우 의심되는 강연하나를 소개한다. 문재인 캠프의 관계자들이 보면 실망할지도 모른다. 문캠프에서 열심히 선거를 위해 일한 한 사람이 있다고 치자. 이 사람은 문캠프에서 열심히 한 만큼 보상이 주어지길 바랬다. 하지만 성과에 대한 보상이 매우 작거나 없을 경우 어떤 생각을 할까? 우리가 직장을 다니면서도 마찬가지 생각을 갖게 된다.

소개 강연에서 재밌는 퀴즈가 하나 소개된다. 촛불문제라고 불리우는 고전 퀴즈인데, 이 퀴즈와 연관되는 인센티브제도는 약 40년간의 시행착오를 겪고 있다고 밝혔다. 사실일까? 의심스럽긴 하지만 이 퀴즈와 소셜미디어, SNS마케팅 등은 매우 밀접한 연관이 있어 보인다. 우선 촛불문제는 고정관념에서 벗어나야 쉽게 풀리는 문제다. 인센티브와 직접 연결지어 말하는게 적절한지 의문이지만 강연을 마지막까지 시청하게 되면 이해가 되는 부분이기도 하다. 

이미지 출처 / 한국은행 홈페이지

인센티브 제도를 시행하는 것이 과연 나쁜 것인가? 내적 동기 부여를 하지 못하는가에 있어 다른 예를 하나 들어보자. 2017년 장미대선의 투표인증샷 로또를 보면서 참여한 사람들은 자신의 권리를 행사함과 동시에 짜릿한 현금 인센티브를 얻을 바램이 있었다. 투표를 독려하는 차원을 넘어 참여형 이벤트로 성공적이었다. 

앞서 언급했던 소셜네트워크, 소셜마케팅 등과 연관이 있다고 했던것이 바로 이런 측면이다. 즐겁게 참여하고, 참여에 해당하는 부분에 있어 인센티브가 적용된다면? 사람들은 자연스럽게 이벤트에 참여하게 된다. 소셜마케팅에서 "참여만 하면 이거 줄게" 형 이텐트가 너무 많다보니 재미가 없다. 감동도 없다. 또한 이벤트만 쫒아다니는 사람들이 점령하기 마련이 된 것은 바로 재미가 없기 때문이다. 

동기부여 역시 재미가 있다면 참여로 확대가 가능하다. 마케팅의 근본은 사람을 끌어들여 사람을 많이 모이게 하는 역할이다. 그런 이벤트에서 참여만 하면 줄게라는 단순 메시지는 쉽게 질리고, 참여가 쉽지 않은 것이다. 지하철역의 수많은 화장품 가게는 하루가 멀다하고 세일을 반복적으로 한다. 이벤트 기간이 아니면 화장품 가게에 들를 생각을 하지 않는다. 

위 사례와 같이 SNS마케팅은 재미도 없고, 할인도 없고, 혜택이 없기 때문이다. 할인하지 않을때 구입하면 손해가 나는군..! 이란 생각을 하게 된거다.  가장 중요한 핵심은 집중적 참여를 유도하기 위한 재미가 아닐까?

다시 말하자면 인센티브가 효과적으로 적용되려면 어떻게 집중하는가?를 알아야 한다. 사실 회사는 인센티브를 주는것에 인색하고, 직원은 작은 성과에도 인센티브가 있느냐 없느냐에 희비가 생기기 마련이다.  위 강의영상에서는 그 효과가 적절치 않다는 내용이지만 나는 개인적으로 어떤 일? 어떤 프로젝트에 따라 그 가치가 달라진다고 생각한다. 

앞서 언급했던 단순한 참여와 동기부여가 가능한 일에 인센티브를 부여하고, 프로젝트의 범위가 확장되는 부분이 있다면 그 부분은 인센티브 보다 더 그럴듯한 성과 만족형 상을 주는게 맞다고 본다. 직원 모두가 그런일에 매달릴 수 없고, 한정된 자원이 프로젝트를 성공적으로 실행했다면 그 보상은 당연하게 생각하고, 정례화 하는게 맞다.

인색하게 굴수록 회사를 바라보는 직원은 떠나거나 열심히 참여하지 않을게 뻔하기 때문이다. 작은 일에 최선을 다하느냐?도 관건이다. A형 프로젝트를 생각하는 다른 직원들의 생각은 어떠할 것인지? 이 프로젝트의 성공에 따라 회사의 발전에 크게 영향을 끼치는지도 분석해 볼 필요가 있는 의미다.

이제 직장 상사는 주머니에 숨긴 성과 보상을 폭 넓게 이해하고 만족하게 해주면 된다. 직원은 회사를 위해 존재하기 때문이다.

막상 박근혜 전 대통령에 대한 선고문을 블로그에 남겨 두자니 마음이 무겁다. 국정을 농단한 세력, 끝까지 발뺌하는 몰염치한들을 보며, 아주 작은 개인 블로그를 통해, 이 나라를 사랑하는 사람들에게 전하는 국민의 힘과 의견을 기록하기 위함이다. 예상보다 빨리 끝났던 박근혜, 최순실 국정농단의 마지막은 아직 남아있다. 

무능과 무소통 원칙을 행동해도 나라를 엉망으로 만드는 정책을 펼쳐도 가능했던 힘, 권력이 한 순간에 무너질 수 있다는 사실은 아직 대한민국이 정의가 실현되는 나라로 보여진다. 흔히 헌법재판소, 판사들은 사회적 분위기에 따른 판결을 내린다 한다고 한다. 정작 그게 사실이면 어떤가? 사회적 분위기가 국민의 힘이고, 권력인 것은 명백한 사실이다. 

수많은 의혹과 혐의가 특검을 통해서 밝혀져 있었지만, 박근혜는 억울하다는 입장과 막말을 통해 자신을 대변했을뿐, 국민에 대한 사과와 미안함을 보이지 않은 독특한 영혼의 소유자다. 최태민으로 부터의 40여년의 인연의 끝은 다만 이것이 끝이 아니다. 분명 혜택을 본 수많은 지지층과 세력이 존재하고 있다. 

분명 이들은 박정희의 유산처럼 다시 재건 하기위해 노력할 것이다. 승리의 축배를 마시기 전 우리가 곱씹어 봐야할 하나의 문구가 있다. 바로 퇴임사에서 이정미 재판관은 "반목과 분열츨 떨치고 화합하고 상생하길 바란다"라고 말했다. 박근혜가 공약을 내세운 공약들이 제대로 지켜지지 않는채 임기를 마무리했다. 

우리의 촛불은 자유의 상징이자 국민의 목소리였다. 반대편에 선 태극기 역시 마찬가지다. 그 방식이 폭력적이지 않고, 의견을 개진하는데 무리가 없다면 모두 존중받아야 한다. 그렇게 국가와 국민은 성숙해 질 것이다. 

헌법재판소 박근혜 대통령 탄핵 결정 판결문

<2016헌나1 대통령 박근혜 탄핵사건 선고 요지>

지금부터 2016헌나1 대통령 박근혜 탄핵사건에 대한 선고를 시작하겠습니다.

선고에 앞서 이 사건의 진행경과에 관하여 말씀드리겠습니다.

저희 재판관들은 지난 90여일 동안 이 사건을 공정하고 신속하게 해결하기 위하여 온 힘을 다하여 왔습니다.

지금까지 대한민국 국민들께서도 많은 번민과 고뇌의 시간을 보내셨으리라 생각합니다.

저희 재판관들은 이 사건이 재판소에 접수된 지난 해 12. 9. 이후 오늘까지 휴일을 제외한 60여일 간 매일 재판관 평의를 진행하였습니다. 재판과정 중 이루어진 모든 진행 및 결정에 재판관 전원의 논의를 거치지 않은 사항은 없습니다.

저희는 그 간 3차례의 준비기일과 17차례에 걸친 변론기일을 열어 청구인측 증거인 갑 제174호증에 이르는 서증과 열두 명의 증인, 5건의 문서송부촉탁결정 및 1건의 사실조회결정, 피청구인측 증거인 을 제60호증에 이르는 서증과 열일곱 명의 증인(안종범 중복하면 17명), 6건의 문서송부촉탁결정 및 68건의 사실조회결정을 통한 증거조사를 하였으며 소추위원과 양쪽 대리인들의 변론을 경청하였습니다.

증거조사된 자료는 48,000여쪽에 달하며, 당사자 이외의 분들이 제출한 탄원서 등의 자료들도 40박스의 분량에 이릅니다.

대한민국 국민 모두 아시다시피, 헌법은 대통령을 포함한 모든 국가기관의 존립근거이고, 국민은 그러한 헌법을 만들어 내는 힘의 원천입니다.

재판부는 이 점을 깊이 인식하면서, 역사의 법정 앞에 서게 된 당사자의 심정으로 이 선고에 임하려 합니다.

저희 재판부는 국민들로부터 부여받은 권한에 따라 이루어지는 오늘의 선고가 더 이상의 국론분열과 혼란이 종식되기를 바랍니다.

또한, 어떤 경우에도 법치주의는 흔들려서는 안 될 우리 모두가 함께 지켜 가야 할 가치라고 생각합니다.

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지금부터 선고를 시작하겠습니다.

먼저, 이 사건 탄핵소추안의 가결절차와 관련하여 흠결이 있는지 살펴보겠습니다.

소추의결서에 기재된 소추사실이 구체적으로 특정되지 아니하였다는 점에 대하여 보겠습니다.

헌법상 탄핵소추사유는, 공무원이 그 직무집행에서 헌법이나 법률을 위배한 사실이고 여기서 법률은 형사법에 한정되지 않습니다. 그리고 탄핵결정은 대상자를 공직으로부터 파면하는 것이지 형사상 책임을 묻는 것은 아닙니다. 따라서 피청구인이 방어권을 행사할 수 있고 심판대상을 확정할 수 있을 정도로 사실관계를 기재하면 됩니다.

이 사건 소추의결서의 헌법 위배행위 부분이 분명하게 유형별로 구분되지 않은 측면이 없지 않지만, 법률 위배행위 부분과 종합하여 보면 소추사유를 특정할 수 있습니다.

다음으로, 이 사건 탄핵소추안을 의결할 당시 국회 법사위의 조사도 없이 공소장과 신문기사 정도만 증거로 제시되었다는 점에 대하여 보겠습니다.

국회의 의사절차의 자율권은 권력분립의 원칙상 존중되어야 합니다. 국회법에 의하더라도 탄핵소추발의시 사유조사 여부는 국회의 재량으로 규정하고 있으므로 그 의결이 헌법이나 법률을 위배한 것이라고 볼 수 없습니다.

다음 이 사건 소추의결이 아무런 토론 없이 진행되었다는 점에 관하여 보겠습니다.
의결 당시 상황을 살펴보면, 토론 없이 표결이 이루어진 것은 사실이나, 국회법상 반드시 토론을 거쳐야 한다는 규정은 없고 미리 찬성 또는 반대의 뜻을 국회의장에게 통지하고 토론할 수는 있습니다.

그런데 당시 토론을 희망한 의원은 한 사람도 없었으며, 국회의장이 토론을 희망하는데 못하게 한 사실도 없었습니다.

탄핵사유는 개별 사유별로 의결절차를 거쳐야 함에도 여러 개 탄핵사유 전체에 대하여 일괄하여 의결한 것은 위법하다는 점에 관하여 보겠습니다.

소추사유가 여러 개 있을 경우 사유별로 표결할 것인지, 여러 사유를 하나의 소추안으로 표결할 것인지는 소추안을 발의하는 국회의원의 자유로운 의사에 달린 것이고, 표결방법에 관한 어떠한 명문규정도 없습니다.

8인 재판관에 의한 선고가 9인으로 구성된 재판부로부터 공정한 재판을 받을 권리를 침해하였다는 점에 관하여 살펴보겠습니다.
헌법재판소는 헌법상 아홉 명의 재판관으로 구성되어 있습니다. 그런데 현실적으로 재판관의 공무상 출장이나 질병 또는 재판관 퇴임 이후 후임재판관 임명까지 사이의 공백 등 여러 가지 사유로 일부 재판관이 재판에 관여할 수 없는 경우는 발생할 수밖에 없습니다. 헌법과 법률에서는 이러한 경우에 대비한 규정을 마련해 놓고 있습니다.

탄핵의 결정을 할 때에는 재판관 6인 이상의 찬성이 있어야 하고, 재판관 7인 이상의 출석으로 사건을 심리한다고 규정하고 있습니다.

아홉명의 재판관이 모두 참석한 상태에서 재판을 할 수 있을 때까지 기다려야 한다는 주장은, 현재와 같이 대통령 권한대행이 헌법재판소장을 임명할 수 있는지 논란이 되고 있는 상황에서는 결국 심리를 하지 말라는 주장으로서, 탄핵소추로 인한 대통령의 권한정지상태라는 헌정위기 상황을 그대로 방치하는 결과가 됩니다.

여덟 명의 재판관으로 이 사건을 심리하여 결정하는 데 헌법과 법률상 아무런 문제가 없는 이상 헌법재판소로서는 헌정위기 상황을 계속해서 방치할 수는 없습니다.

그렇다면 국회의 탄핵소추가결 절차에 헌법이나 법률을 위배한 위법이 없으며, 다른 적법요건에 어떠한 흠결도 없습니다.

이제 탄핵사유에 관하여 살펴보겠습니다.

우선 탄핵사유별로 피청구인의 직무집행에 있어 헌법이나 법률을 위배하였는지 살펴보겠습니다.

공무원 임면권을 남용하여 직업공무원제도의 본질을 침해하였다는 점에 관하여 보겠습니다.

문화체육관광부 노 국장과 진 과장이 피청구인의 지시에 따라 문책성 인사를 당하고, 노 국장은 결국 명예퇴직하였으며, 장관이던 유진룡은 면직되었고, 대통령비서실장 김기춘이 제1차관에게 지시하여 1급 공무원 여섯 명으로부터 사직서를 제출받아 그 중 세 명의 사직서가 수리된 사실은 인정됩니다.

그러나 이 사건에 나타난 증거를 종합하더라도, 피청구인이 노 국장과 진 과장이 최서원의 사익 추구에 방해가 되었기 때문에 인사를 하였다고 인정하기에는 부족하고, 유진룡이 면직된 이유나 김기춘이 여섯 명의 1급 공무원으로부터 사직서를 제출받도록 한 이유 역시 분명하지 아니합니다.

언론의 자유를 침해하였다는 점에 관하여 보겠습니다.

청구인은 피청구인이 압력을 행사하여 세계일보 사장을 해임하였다고 주장하고 있습니다. 세계일보가 청와대 민정수석비서관실에서 작성한 정윤회 문건을 보도한 사실과 피청구인이 이러한 보도에 대하여 청와대 문건의 외부유출은 국기문란 행위이고 검찰이 철저하게 수사해서 진실을 밝혀야 한다고 하며 문건 유출을 비난한 사실은 인정됩니다.

그러나 이 사건에 나타난 모든 증거를 종합하더라도 세계일보에 구체적으로 누가 압력을 행사하였는지 분명하지 않고 피청구인이 관여하였다고 인정할 만한 증거는 없습니다.

다음 세월호사건에 관한 생명권 보호의무와 직책성실의무 위반의 점에 관하여 보겠습니다.

2014. 4. 16. 세월호가 침몰하여 304명이 희생되는 참사가 발생하였습니다. 당시 피청구인은 관저에 머물러 있었습니다.

헌법은 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다고 규정하고 있습니다.

세월호 침몰사건은 모든 국민들에게 큰 충격과 고통을 안겨 준 참사라는 점에서 어떠한 말로도 희생자들을 위로하기에는 부족할 것입니다.

피청구인은 국가가 국민의 생명과 신체의 안전 보호의무를 충실하게 이행할 수 있도록 권한을 행사하고 직책을 수행하여야 하는 의무를 부담합니다.

그러나 국민의 생명이 위협받는 재난상황이 발생하였다고 하여 피청구인이 직접 구조 활동에 참여하여야 하는 등 구체적이고 특정한 행위의무까지 바로 발생한다고 보기는 어렵습니다.

또한, 피청구인은 헌법상 대통령으로서의 직책을 성실히 수행할 의무를 부담하고 있습니다.

그런데 성실의 개념은 상대적이고 추상적이어서 성실한 직책수행의무와 같은 추상적 의무규정의 위반을 이유로 탄핵소추를 하는 것은 어려운 점이 있습니다.

헌법재판소는 이미, 대통령의 성실한 직책수행의무는 규범적으로 그 이행이 관철될 수 없으므로 원칙적으로 사법적 판단의 대상이 될 수 없어, 정치적 무능력이나 정책결정상의 잘못 등 직책수행의 성실성 여부는 그 자체로는 소추사유가 될 수 없다고 하였습니다.

세월호 사고는 참혹하기 그지 없으나, 세월호 참사 당일 피청구인이 직책을 성실히 수행하였는지 여부는 탄핵심판절차의 판단대상이 되지 아니한다고 할 것입니다.

지금부터는 피청구인의 최서원에 대한 국정개입 허용과 권한남용에 관하여 살펴보겠습니다.
피청구인에게 보고되는 서류는 대부분 부속비서관 정호성이 피청구인에게 전달하였는데, 정호성은 2013년 1월경부터 2016년 4월경까지 각종 인사자료, 국무회의자료, 대통령 해외순방일정과 미국 국무부장관 접견자료 등 공무상 비밀을 담고 있는 문건을 최서원에게 전달하였습니다.

최서원은 그 문건을 보고 이에 관한 의견을 주거나 내용을 수정하기도 하였고, 피청구인의 일정을 조정하는 등 직무활동에 관여하기도 하였습니다.

또한, 최서원은 공직 후보자를 추천하기도 하였는데, 그 중 일부는 최서원의 이권 추구를 도왔습니다.

피청구인은 최서원으로부터 케이디코퍼레이션이라는 자동차 부품회사의 대기업 납품을 부탁받고 안종범을 시켜 현대자동차그룹에 거래를 부탁하였습니다.

피청구인은 안종범에게 문화와 체육 관련 재단법인을 설립하라는 지시를 하여, 대기업들로부터 486억 원을 출연받아 재단법인 미르, 288억 원을 출연받아 재단법인 케이스포츠를 설립하게 하였습니다.

그러나 두 재단법인의 임직원 임면, 사업 추진, 자금 집행, 업무 지시 등 운영에 관한 의사결정은 피청구인과 최서원이 하였고, 재단법인에 출연한 기업들은 전혀 관여하지 못했습니다.

최서원은 미르가 설립되기 직전인 광고회사인 플레이그라운드를 설립하여 운영했습니다. 최서원은 자신이 추천한 임원을 통해 미르를 장악하고 자신의 회사인 플레이그라운드와 용역계약을 체결하도록 하여 이익을 취하였습니다.

그리고 최서원의 요청에 따라, 피청구인은 안종범을 통해 케이티에 특정인 2명을 채용하게 한 뒤 광고 관련 업무를 담당하도록 요구하였습니다. 그 뒤 플레이그라운드는 케이티의 광고대행사로 선정되어 케이티로부터 68억여 원에 이르는 광고를 수주했습니다.

또 안종범은 피청구인 지시로 현대자동차그룹에 플레이그라운드 소개자료를 전달했고, 현대와 기아자동차는 신생 광고회사인 플레이그라운드에 9억여 원에 달하는 광고를 발주했습니다.

한편, 최서원은 케이스포츠 설립 하루 전에 더블루케이를 설립하여 운영했습니다.

최서원은 노승일과 박헌영을 케이스포츠의 직원으로 채용하여 더블루케이와 업무협약을 체결하도록 했습니다.

피청구인은 안종범을 통하여 그랜드코리아레저와 포스코가 스포츠팀을 창단하도록 하고 더블루케이가 스포츠팀의 소속 선수 에이전트나 운영을 맡기도록 하였습니다.

최서원은 문화체육관광부 제2차관 김종을 통해 지역 스포츠클럽 전면 개편에 대한 문화체육관광부 내부 문건을 전달받아, 케이스포츠가 이에 관여하여 더블루케이가 이득을 취할 방안을 마련했습니다.

또 피청구인은 롯데그룹 회장을 독대하여 5대 거점 체육인재 육성 사업과 관련해 하남시에 체육시설을 건립하려고 하니 자금을 지원해 달라고 요구하여 롯데는 케이스포츠에 70억 원을 송금했습니다.

다음으로 피청구인의 이러한 행위가 헌법과 법률에 위배되는지를 보겠습니다.

헌법은 공무원을 ‘국민 전체에 대한 봉사자’로 규정하여 공무원의 공익실현의무를 천명하고 있고, 이 의무는 국가공무원법과 공직자윤리법 등을 통해 구체화되고 있습니다.

피청구인의 행위는 최서원의 이익을 위해 대통령의 지위와 권한을 남용한 것으로서 공정한 직무수행이라고 할 수 없으며, 헌법, 국가공무원법, 공직자윤리법 등을 위배한 것입니다.

또한, 재단법인 미르와 케이스포츠의 설립, 최성원의 이권 개입에 직, 간접적으로 도움을 준 피청구인의 행위는 기업의 재산권을 침해하였을 뿐만 아니라, 기업경영의 자유를 침해한 것입니다.

그리고 피청구인의 지시 또는 방치에 따라 직무상 비밀에 해당하는 많은 문건이 최서원에게 유출된 점은 국가공무원법의 비밀엄수의무를 위배한 것입니다. 

지금까지 살펴본 피청구인의 법위반 행위가 피청구인을 파면할 만큼 중대한 것인지에 관하여 보겠습니다.

대통령은 헌법과 법률에 따라 권한을 행사하여야 함은 물론, 공무 수행은 투명하게 공개하여 국민의 평가를 받아야 합니다.

그런데 피청구인은 최서원의 국정개입사실을 철저히 숨겼고, 그에 관한 의혹이 제기될 때마다 이를 부인하며 오히려 의혹 제기를 비난하였습니다. 이로 인해 국회 등 헌법기관에 의한 견제나 언론에 의한 감시 장치가 제대로 작동될 수 없었습니다.

또한, 피청구인은 미르와 케이스포츠 설립, 플레이그라운드와 더블루케이 및 케이디코퍼레이션 지원 등과 같은 최서원의 사익 추구에 관여하고 지원하였습니다.

피청구인의 헌법과 법률 위배행위는 재임기간 전반에 걸쳐 지속적으로 이루어졌고, 국회와 언론의 지적에도 불구하고 오히려 사실을 은폐하고 관련자를 단속해 왔습니다. 그 결과 피청구인의 지시에 따른 안종범, 김종, 정호성 등이 부패범죄 혐의로 구속 기소되는 중대한 사태에 이르렀습니다.

이러한 피청구인의 위헌․위법행위는 대의민주제 원리와 법치주의 정신을 훼손한 것입니다.

한편, 피청구인은 대국민 담화에서 진상 규명에 최대한 협조하겠다고 하였으나 정작 검찰과 특별검사의 조사에 응하지 않았고, 청와대에 대한 압수수색도 거부하였습니다.

이 사건 소추사유와 관련한 피청구인의 일련의 언행을 보면, 법 위배행위가 반복되지 않도록 할 헌법수호의지가 드러나지 않습니다.

결국 피청구인의 위헌․위법행위는 국민의 신임을 배반한 것으로 헌법수호의 관점에서 용납될 수 없는 중대한 법 위배행위라고 보아야 합니다. 피청구인의 법 위배행위가 헌법질서에 미치는 부정적 영향과 파급효과가 중대하므로, 피청구인을 파면함으로써 얻는 헌법 수호의 이익이 압도적으로 크다고 할 것입니다.

이에 재판관 전원의 일치된 의견으로 주문을 선고합니다.

주문 피청구인 대통령 박근혜를 파면한다.

이 결정에는 세월호 참사 관련하여 피청구인은 생명권 보호의무를 위반하지는 않았지만, 헌법상 성실한 직책수행의무 및 국가공무원법상 성실의무를 위반하였고, 다만 그러한 사유만으로는 파면 사유를 구성하기 어렵다는 재판관 김이수, 재판관 이진성의 보충의견이 있습니다.

(그 취지는 피청구인의 생명권 보호의무 위반을 인정하지 못하는 것은 법정의견과 같고, 피청구인이 헌법상 대통령의 성실한 직책수행의무 및 국가공무원법상 성실의무를 위반하였으나 이 사유만으로는 파면 사유를 구성하기 어렵지만, 미래의 대통령들이 국가위기 상황에서 직무를 불성실하게 수행하여도 무방하다는 그릇된 인식이 우리의 유산으로 남겨져 수많은 국민의 생명과 안전이 상실되는 불행한 일이 반복되어서는 안 되겠기에 피청구인의 성실한 직책수행의무 위반을 지적한다는 내용입니다.)

또한, 이 사건 탄핵심판은 보수와 진보라는 이념의 문제가 아니라 헌법질서를 수호하는 문제로 정치적 폐습을 청산하기 위하여 파면결정을 할 수 밖에 없다는 재판관 안창호의 보충의견이 있습니다.

경춘선(춘천행) 상봉역 시간표는 급한 상황에서 개인적으로 조회하기가 힘들어 기록 차원의 포스팅.

네이버 교통 정보를 이용해서 일부 수정을 한 자료임을 참고하시길 바람.

순서는 평일, 토요일, 일요일(공휴일) 기준이며, 그림 파일 3개로 구성됨.

(자전거 휴대는 토요일, 일요일, 공휴일만 가능함)

아래 시간표는 ITX 시간표와는 다른 경의중앙선의 

상봉역 경춘선 시간표 - 평일

상봉역 경춘선 시간표 - 토요일

상봉역 경춘선 시간표 - 일요일(공휴일)

토요일과 일요일(공휴일)은 시간 차이가 거의 없으나 오후 5시, 8시, 9시에 약간의 시간 변동이 있음.

2014년 4월 16일 세월호 사고, 그 날 롯데호텔에서는 무슨 일이 있었는지? 밝혀질 것은 밝혀질 것이다. 어둠은 빛을 이기지 못한다.

자로라는 닉네임을 사용하는 분이 만든 다큐멘터리 영상 SEWOLX 세월엑스는 유투브에 영상이 공개되자 순식간에 100만뷰를 기록하고 있다. 아직 어린 딸 아이를 위해서. 세월호의 진상 규명이 끝나길 기원하며 블로그에 포스팅 한다. 역사는 어떻게 세월호를 기억할지 모르겠지만 가슴이 찢어지도록 아프다. 차가운 바다에 아이들을 떠나보낸 부모의 마음이 얼마나 슬플지 공감되고, 슬픈일이다. 악의 축이 청문회를 거부하고, 청문회에서는 모르쇠로 일관한다.

대한민국의 현실이다. 친일파, 기득권이 득세하고, 나라를 주무른다. 비선실세가 대통령을 지시하고, 대통령은 죄가 없단다. 미친 나라가 분명하다. 마땅한 처벌과 진상규명, 역사가 바로 서는 날이 올 것이다. 맹목적인 광신도 박사모를 규탄한다.

출처 : 유투브

영상 / 자로 - SEWOLX 세월엑스(08:49:02)

자로 "진실을 알았기 때문에 공개 한다"

전 세계가 인터넷 하나로 연결되어 있는 마당에 정작 대한민국은 제대로 고객 만족에 대한 노력을 하고 있는지 궁금하다. 몇 년 전으로 기억되는 일을 하나 소개하면 한창 트위터가 잘나가고(페이스북은 해외 이용자가 늘고 있던 시절) 있을 때 였다. 당시 모바일 통신회사였던 xx의 트위터 계정과 소통할 일이 있었다.

xx 계정 관리자가 홍보마케팅 대행사는 아니라고 xx 계정 운영자가 말을 해줬는데도 의심이 들긴 했다. 정책적인 부분이 아니더라도 아이폰과 관련한 여러가지 문제, 궁금증에 대한 대화를 나눌 수 있을지 알았는데 트위터 계정은 접수되었다는 내용만 답변했다(물론 하루종일 트위터 계정에 쏟아지는 질문에 답변하기 어려웠겠지...)

지금은 제대로 운영되고 있는지 모르겠지만(전화로 문의하는게 더욱 번잡, 복잡, 이해불가 내용이 많으니) 트위터란 편리한 도구보다 메일로 관련사항을 접수하고 더 궁금한 점이 있다면 전화를 하라고 유도했으니...

이 글에서 말하고자 하는 것은 단순하다. 국내 기업이 아닌 글로벌 기업의 서비스 4가지를 이용해 보고 그들이 고객을 어떻게 관리하고 답변하며, 해결의 의지를 보여주고 있는지에 대해 설명하고자 한다.

현재 사용하고 있는 글로벌 기업의 서비스는 대략 3가지다. 여행, 사진, 인터넷, 게임과 관련이 되어 있는데 이들 서비스의 공통점은 우선 인터넷 홈페이지의 커뮤니티가 자발적으로 형성된다는 점이다. SNS, 인터넷 서비스의 종착점과 연결된 부분이 있다면 당연하게도 서비스에 접근한 사람들의 자발적 요소가 극대화 되어야 하는데 이는 모든 서비스사들의 과제가 분명하다.

-- 왜 커뮤니티가 활성화 되어야 하는지?

이 물음에 명쾌한 해답은 다음과 같다. 서비스 기업을 이용하다 보면 작은 문제, 사고가 발생하게 되는데 이에 대한 작은 해결책으로 커뮤니티가 도움이 많이 된다. 비슷한 사례를 겪은 유저들의 목소리를 들을 수 있고, 해답을 제시하는 경우가 많다. 반면 국내 기업의 답변은 크고 작은 문제를 떠나 전화를 이용하는 경우가 많은데 이 전화 연결조차 힘든 경우가 많다.

-- 단편적인 속도 문제를 넘어서다.

물론 이 기업들(해외 인터넷 서비스 기업)이 고객이 원하는 답변을 언어적 문제(필자 같이 영어에 서투른 경우)때문에 콕 집어 정확한 답변까지의 시간이 걸리긴 하지만 메일을 보내고 돌아오는 답변 메일이 상당히 빠른점을 주목할 필요가 있다.

그리고, 문제를 해결하기 위해서 화를 내거나 격양될 필요도 없다. 시간이 지나면 서로의 공감대가 형성이 되고, 마치 내 문제가 자신의 문제인 것처럼 공감을 표시 해 주고 있기 때문이다. 어쩌면 전화로 이야기 하다가 상담, 운영자와의 공감대가 제대로 형성이 안되면 언성이 높아지는 것 보다 메일로 문제점을 파악해 주길 요청하고 답변을 적는 과정에서 여러가지 사례를 중심으로 문제의 근원에 근접하게 되는 부분은 전화보다 확실하게 신뢰도가 쌓인다.

-- 기업의 문화와 문제 해결의 핵심 가치를 느낀다.

여행 커뮤니티나 소프트웨어 개발사의 직접 전화도 도움이 많이 되는데(국내 지사가 개설되어 있는 경우로 한정됨) 실제로 문의를 해보니 국내 기업의 상담원들의 외주사 직원이며, 본사의 정책적 방향을 모르는 경우도 많아 가려운 부분을 긁어주는데 한계가 있는 부분은 여러가지로 언급이 되었다.

-- 가끔 분통 터지는 국내 기업

해외 글로벌 기업도 이런 사례들이 있는지 의문이다. 과자 봉지에 질소를 엄청 넣어 놓고 판매하는 사례, 국내 제품은 해외 수출품보다 품질이 떨어지는 사례(휴대폰, 자동차 등), 국내보다 훨씬 좋은 서비스 제공 사례 등, 언론이나 인터넷에서 보는 국내 기업들의 악행은 이제 새삼스럽지도, 놀랍지도 않다. 국내에선 지명도와 오랜 전통 덕분에 그럭저럭 돈벌이가 되고 있는지 국민들에게는 비호감 덩어리로 비유되기도 한다. 

-- 국내 서비스가 나쁜 것은 아니다?

앞서 언급한 xx의 사례에서 보는바와 같이 고객을 이끄는 것은 기업이지만 그 서비스 주체는 기업의 하청을 받는 경우가 많다. 국내 홍보 마케팅 채널이 페이스북과 몇 개의 채널에 집중되고 있는데 반해, 각 SNS 채널을 움직이는 운영자들 중 기업의 직원보다 마케팅 대행사들이 상당히 많다는 점은 시사하는 바가 크다.

국내 기업, 해외 기업을 구분하지 않고 소셜 마케팅은 고객관리와 서비스에 지대한 영향을 미친다. 국내에서 이슈가 되었던 갑을 논쟁과 폭행사고, 땅콩사건과 가습기 살균제 사건 등 이젠 숨기기 조차 어려운 현실임에도 불구하고 기업은 거짓말로 일관하고 있다. 자본주의의 페혜는 물론 강력한 정부 규제가 부족한 점도 문제점으로 제시되고 있다. 

특별하게 국내기업, 해외기업을 비교하고 분석하고자 한 글은 아니지만 국내 기업이 살아 남고, 인정받으려면 소소한 부분부터 글로벌 기업처럼 행동해야 하지 않을까? 

2016년 7월 기업의 안전 불감증은 여전하다. 코웨이는 고객들을 두 번 속였음에도 불구하고 건재할 것이다. 재벌의 안전 불감증은 도덕성과 연관이 있다. 코웨이의 주장을 놓고 보면 니켈을 먹어도 안전하고, 부품을 교체(무상으로)해 주었으니 할 일은 다했으며, 97% 교체를 했기에 더이상 큰 문제가 없다는 입장이다.

코웨이 홈페이지에 올라온 사과문도 모양새가 이상하다. 사과문 보다는 해당 사건에 대한 경위서 내용에 가깝고, 앞으로 열심히, 잘하겠다는 다짐이 전부다. 코웨이 정수기를 사용하고 있지 않지만 옥시의 안전불감증과 비슷한 대처를 보면서 불편한 진실이 생각났다.

코웨이 홈페이지의 사과문 중 일부

코웨이의 니켈 사건은 소비자 입장에서 보면 큰 문제다. 하지만 기업은 그렇게 생각하지 않고 있는지도 모른다. 렌탈 정수기를 이용한 고객들에게는 신뢰도 하락이 눈에 보인다. 코웨이의 사과문을 보면서 왜 이런 문제가 심각한 것인지에 대한 고민이 필요했는데 이런 부분이 언급되지 않아 아쉽다.

단기 수익에 몰빵하다 보니 문제점에 대한 눈가리식 대처가 선행되었고, 국민건강을 위협한 상황에 대해서는 가볍게 생각한게 문제다. 수많은 기업들이 잘못된 제품에 대해 리콜하고 사과하는 것을 알지 못한 것은 아닐 것이다. 바로 생명에 지장을 줄 수 있는 문제에 대해 안전불감증이 팽배했다는 반증을 보였다.

니켈이 건강에 유익하지 않다는 것은 명백하게 밝혀진 사실이다. 특히 중금속 종류이고, 중금속은 발암물질에 해당한다. 알러지 환자들에게 치명적일수도 있고, 이 알러지 환자들은 땅콩 몇 개만 먹어도 생명이 위독해 질 수 있는 부분을 충분히 공감하고 사과했어야 했지만 그런 행동은 없었다.

이런 책임지지 않는 분위기는 아마도 국내 재벌기업의 구조적 문제, 즉 불편한 진실속에 감춰진 사실이다. 해당 사항에 대해 1년이나 지난 시점에서 언론보도가 이뤄지고 나서야 남몰래 한 조치들이 밝혀지면서 기업 내부는 곤혹스러웠을 것이다. 이로 인해 수십억의 주가 손실이 발생되었고, 이에 대한 책임은 CEO가 책임져야 한다.

이로 인한 손실은 주주들에게 큰 영향을 주었을테니...

코웨이의 시스템과 CEO가 올바른 통찰, 선택, 집중을 제대로 했더라면, 단기적 손실을 감수하고 리콜을 했다면 국민 여론과 언론에서 매를 들지는 않았을 것이다.

사후약방문의 자세를 통해 국민은 다시 한 번 국내 재벌의 수직적 구조와 소통의 문제에 대한 불편한 진실 앞에 섰다. 옥시의 가습기 살균제 사건과 같은 안일한 자세로 일관한다면 국민들의 외면은 지속되고, 기업가치, 생존에 대한 고민을 하게 될 것이다. 당장 내일부터라도 리콜과 적절한 보상이 필요해 보인다.

박근혜 정부가 추진하는 국정교과서의 한 대목(아래 사진 참조)의 주요내용은 다음과 같다.

[대규모 시위를 했기 때문에 전두환이 시위를 진압했다]라는 국정교과서의 역사 왜곡은 이미 예견이 되지 않았던가?

정작 실제로 사실들을 확인하면서 불안감이 엄습했다. 하나 둘씩 나타나는 것을 보니 당장 초등학교에 입학 할 딸 아이가 생각이 났다.

마침, EBS 한국사 교재가 있어서 국정교과서에서 기술한 내용이 맞는지 확인을 해봤다. 그 결과는 다음과 같다.

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1국정교과서 6학년 사회 과목의 사진

아래는 EBS필수 학국사, 한국사 능력검정시험 중, 고급 교재

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Apple | iPhone 6 | Normal program | Pattern | 1/30sec | F/2.2 | 0.00 EV | 4.2mm | ISO-64 | Off CompulsoryEBS 한국사능력검정시험 중급

이미 명확한 역사적 사실임에도 불구하고 이런 내용으로 국정교과서에 실리게 되었을까? 이 부분에 대한 논란은 여기서 그치지 않는다.

관련단체는 5. 18 민주화 운동을 설명하는 내용에 있어서, 역사적 사실에 대한 인과 관계가 명확하게 구분되지 않았고, 자세한 사실에 대한 기술마저 빠져있는 부분에 대해 국정교과서 수정, 폐기운동을 펼칠 계획이라고 밝혔다.

초등학생 교과서에 총, 칼을 사용했다는 표현은 적절치 않을 수 있다. 하지만 인과관계에 대해 이런 사실을 오도하는 내용을 보면서 자식 둔 부모 입장에서 안타깝다는 생각이 든다.

역사적 사실이 내용을 바꾼다고 바뀐채로 이해하고 전파되며, 사라질 수 있을까? 이미 국내 포털을 넘어 유투브에는 수많은 사실 영상들이 즐비하다. 검색만 하면 얼마든 정확한 사실관계를 파악할 수 있다.

교육부도 집필진도 분명 필자가 생각하는 의도라고 말하거나 밝히지는 않을 것 같다. 내놓은 답변을 보니 미소가 지어진다. 

아! 이런 생각도 들었다. EBS 교재는 믿을만 하구나 ^^

“골든글러브 8회 수상, 통산득점 1위, 통산안타 1위, 최다기록 보유!

삼성라이언즈의 전설! 양신 양준혁 선수를 만나다!“

2015년 중국의 한 CEO는 세계적인 투자의 귀재, 워렌 버핏과의 점심식사를 위해 약 26억원을 경매가로 등록, 낙찰 받았다. 의외로 유명인들이 21세기 현인으로 칭송받고 있는 워렌 버핏의 가치를 자신의 가치로 만들고 싶어한다.

사진출처 : 세계일보 온라인

이 포스트에서 소개하고자 하는 내용은 양준혁 선수의 멘토링 소식이다. 양신(양준혁 = 야구의 신)으로 회자되는 전 야구선수이자, 스포츠해설가 및 방송인으로 활동하고 있으며, 사회공헌을 몸소 실천하고 있기로도 유명하다.

2016년은 자유학기제가 전면적으로 시행된다. 청소년들을 위한 다양한 멘토링 프로그램들이 진행되고 있는데 양준혁 선수의 멘토링은 특별함을 더한다.

교육부에서 주관하고 한국직업능력개발원에서 주최하는 ‘산들바람 원격영상 진로멘토링’ 프로그램을 통해서 이뤄진다. ‘산들바람 원격영상 진로멘토링’은 진로체험의 기회가 적은 농산어촌 학생들의 진로체험을 확대하고, 경험을 통해 자신의 가치를 발견하는데 큰 의미가 있다.

조금 빠듯한 시간이긴 하지만 1월 29일 금요일, 양준혁 선수의 멘토링이 열릴 예정이다. 자유학기제와 아이들의 진로, 진학에 관심이 있다면 양준혁 선수의 멘토링 프로그램에 참여하면 좋을 듯 하다.

자세한 내용과 연락처는 아래 내용을 참조하면 된다.

● 수업내용

- 양준혁 선수의 솔직담백한 프로야구이야기

- 홈런왕에게 직접 배우는 투수폼과 타격폼

- 양준혁 선수의 학창시절과 슬럼프 극복 비법

- 질의응답 시간 등

● 수업시간

- 1교시 : 10:00-10:40

- 2교시 : 10:50-11:30

※ 신청문의 : 02-595-5155 / 02-595-5136

● 수업 접속 방법 : http://mentoring.career.go.kr/ 홈페이지 접속 후

1월 27일(수) 이후 생성되는 '배너'창의 링크를 클릭하여 수업방으로 접속하시면 됩니다.

기업은 당신 생각보다 영악하다!  

뉴스를 통해서 바라보는 기업. 우리가 바라보는 일상적인 기업은 어떤 모습인가? 고민한 적은 별로 없는 것 같다. 보통 뉴스에는 나쁜 짓을 일삼는 기업이 용역깡패처럼 등장한다. 하지만 자본을 틀어쥐고 있는 기업은 면죄부를 친절하게 여러곳에서 제안받으며, 쉽게 죄에서 벗어나고, 풀려난다. 한국이란 나라가 급성장? 한 이유가 대기업 덕분이라는데 촛점이 맞춰진 것은 일간지들의 숭배와 찬양 덕분이기도 하다.

출처 / 매일신문

일간지, 잡지, 광고를 유치하는 출판사까지 기업의 광고를 먹고 자라고, 생을 유지한다라고 보면 간단하다. 사실 이 글을 쓰는 목적은 별다른게 없다. 작년에 읽기 시작해서 끝내지 못한 CSV(Creating Shared Value) 책을 읽다 보니 이런 생각이 들었다.

사실 수많은 브레인이 모여들고, 회의하고 행동으로 옮겨진 기업의 전략은 고객을 어떻게 만족하게 만들고, 기뻐하게 만들 것이며, 감동하게 할 것인지 전략적으로 접근한다. 기존에 이런 전략이 소수를 배제하고 진행되었다면 현재는 그 소수자까지 만족할 만한 가치를 생성하고 주입하게끔 변화된 것이다. SNS를 통해 이슈를 만들고, 접근하게 만들면 덥썩 물어서 빠져나가지 못하게 하는 방법과 수단이 더욱 정교해 진 것이다.

최종 목적지를 유심히 살펴보면 기업 = 자본 = 고객소비 라고 보여진다. 이를 위해 약간의 손해를 감수하지만 그 손해는 미약하고 적다. 그리고 일반 대중, 국민들은 그 기업이 손해, 적어도 이윤을 남기지 않자나? 라고 생각하고 기업을 칭찬하고 다시 소비를 감행한다. 바로 이런 고객을 호갱이라고 부르고 있는데 이는 호갱보다는 일반적인 대중이 아닐까? 호갱은 더 악랄함을 갖춘 이들이 완전하게 속여서 고객의 자산을 갈취하는 경향이 크니 말이지. 

아무튼 이 책을 더 읽을 예정이지만 CSR에서 CSV로 넘어 오면서 기업이 제 정신을 차렸다! 라고 선언하는 것 보다 좋은 일 하면서 이윤을 더 추구하겠다는 결론이 나올까 두렵다. 맹목적인 기부가 전부인줄 알았던 기업들이 똑똑해 지고 있으니 말이다. 

그리고, 한가지 더.. 기업이 똑똑해 지는데 있어서 가장 큰 역할을 하는 것은 비영리재단과 사회적기업이 성장을 하기 때문이다. 아마 정부의 지원이 비영리재단과 NGO등으로 많아지면 기업은 더 영악한 집단이자 슈퍼갑이 될 확률이 높다. 

어쩌랴? 이게 세상을 움직이는 톱니바퀴인 것을... 기업은 당신 생각보다 영악하다! 

페이스북을 뜨겁게 달궜던 조선일보 한현우 기자의 '간장 두 종지'를 보고 느낀 바를 옮겨본다. 이미 썰물처럼 간장에 대한 애환과 정신, 서비스 마인드와 갑질 논란은 사라졌지만 분명한 것은 이런 갑질을 두고 일반 을과 병, 정은 뜨겁게 반응한다. '간장 두 종지'란 글을 두고 여러가지 반응이 나온다. 왜? 하필? 거기까지는.. 등 이 글에 대한 자신의 생각은 이미 다양한 반응과 시대정신으로 비유되었기에 언급을 피한다. 

간장 두 종지가 이슈가 된 것은 아마도 갑질 논란이 다시 도마위에 올랐던 '남양유업'의 사태와 '풀무원' 그리고, 영화 '베테랑', 드라마 '송곳'이란 드라마가 이슈가 되었기 때문이다. 중앙일보는 이렇게 노동자를 대변?하는 드라마를 만드는데 조선일보는 이런식이다..라는 비유. 남양과 풀무원의 갑질이 영원히 지속되진 않기를 바라지만 종종 있어왔던 언론의 횡포에 무기력한 시민들이 반응하고 항의를 한다. '일요신문' 기자의 영화 시사회 논란도 우리 기억속에서 잘 지워지지 않는데... 뭐 논란 자체가 무의미한 간장 두 종지를 두고 지면을 빌려 항의하는 모습이 기자의 언론정신과는 뭔 그지근성을 그대로 내포하고 있다던가? 지X하네..라는 반응까지 불러올 지경에 이르렀다. 

요새 뉴스를 읽으면 어쩔수 없이 덧글을 읽게 되는데 이런 내 자신의 감정과 다른 덧글을 읽기 싫어 이용하는게 '허핑턴 포스트'다. 그나마 허핑턴에서는 덧글을 읽을수가 없고, 읽으려면 PC화면으로 접속을 해야 노출이 되기에 달지도 않고 보지도 않게 된다. 

개인적인 느낌은 그랬다. 불만이 있었고, 식당측에서 사과를 했으며, 간장도 주고, 마일리지 도장?도 더 받아갔다면 거기서 자중하거나 지인들에게 개인적으로 끝냈어야 했다. 이것들 봐라? 어쩌구리? 라는 생각을 1등 신문사에서 어떤 식당인지까지 노출해 버리는 과오를 남겨서 시민들이 반응을 크게 보였다 볼 수 있다. 

오죽했으면 이런 기사도 나왔겠나 싶다. 

‘간장종지’ 중국집은 조선일보 독자였다.   http://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=126406

필자를 바라보는 다양한 시선이 존재한다. 배달음식을 받으며, 감사합니다..하고 버스, 택시를 타고 내릴때도 인사를 한다. 아는 사람이 보여도 인사를 하고, 식당에서도 고맙다고 인사를 건넨다. 심지어 내가 키우는 자식한테도 인사를 할 정도다. 물론 그렇게 반응하지 않는 사람들도 있다. 

꼰대는 과거를 이야기하는 경우가 많다. 꼰대가 적은 글을 보고 생각난 글이 있어 옮겨 본다. 

조선일보 신문의 주말뉴스 부장의 컬럼은 이제 다시 읽기 싫다. 그가 누군지는 절대 밝힐 수 없다. 

꼰대의 품격은 그가 나이를 먹었다고 해서 나오는 것은 아닌 것 같다. 

불혹 그리고, 재능기부로 나 자신이 힐링?

NIKON CORPORATION | NIKON D700 | Aperture priority | Pattern | 1/50sec | F/1.8 | +0.67 EV | 50.0mm | ISO-1600 | Flash did not fire

유레카 - 찾아가는 캠핑카(상담, 체험 프로그램)

아차차... 벌써 불혹이다. 아니지 이미 불혹이다. 그리고, 41살이 되기까지는 3달이 남았다. 이런 비참한 일?이 있나 싶다. 마흔 살이 딱 되고 나서는 주변에 만나는 지인마다 40살로 안보인다는 소릴 한다. (좋은 소리 인거지? 응?) 아무튼 40살처럼 안보인다는 주변의 너른 아량과 소박한 아니 소심한 마음에 하루하루를 견디는 것 같다. 

사회공헌 관련 부서에 있을 때 약속했던 재능봉사 프로그램이 있었다. 위에 보이는 유레카 사업인데 한마디로 찾아가서 상담해 주는 프로그램이다. 또한 상담만 하는게 아니라 진로나 진학에 대한 고민을 들어주고 조언해 주는 프로그램을 운영중이다. 8월과 9월 한 차례 참여해서 재능봉사를 진행했는데 사실 민망하기도 해서 누구에게도 말하지 못한 고민이 있었다.

당시 업무도 바쁜 상태이고, 제대로 파악하지 못한 것들 때문에 재능봉사를 포기할지 말지에 대한 고민이 있었다. 같은 팀원은 업무 때문에 퇴근도 못하고 있었는데 혼자 퇴근해서 사진을 담으러 간다는 말을 차마 할  수 없었다.  

결국.....팀원분들에게는 죄송했지만 뒤도 돌아보지 않고 유레카 사업이 열리는 문정동 공원에 도착했고, 사진을 담아내기 시작했다. 사실 문정공원에 오는 친구들이 모두 행복한 친구들은 아니다. 어제 고민을 털어놓은 친구와의 이야기를 들어보니 장래에 대한 고민이 많았다. 나는 어떻게 지내왔고, 어떤 꿈을 갖는게 좋은지에 대해서 한참 이야기 하는 내 모습을 보고 있자니 내 자신이 힐링되고 있음을 느꼈다.

내가 어떤 업무를 기획하고 처리하고 있는지에 대한 반성. 그나마 난 행복하구나? 이 친구에 대해 어떻게 이야기 해주는게 좋을지 고민을 하면서 새삼 삶에 대한 힐링을 느낄 수 있었다. (비록 몸은 피곤했지만...)

불혹(40세)이 되면서 여러가지 유혹을 이길 수 있는 나이라 한다. 명확하게 어떤 유혹인지 알수는 없지만 행동거지도 조심하게 되고, 사람을 대하는 태도도 달라진다. 삶에 대한 추억이 더없이 빛날 수 있음을 느끼기도 한다. 작은 것 하나하나에 감사함을 느끼면서 다음주에도 이 자리를 지켜야지 라는 생각으로 점철된 것이다.

작은 기부활동이긴 하지만 시간이 흐른뒤에는 또 다른 좋은 기억으로 남아있지 않을까? 생각해 본다.

본의 아니게 회사에 출근을 했다. 여행을 계획했지만 상황이 상황인지라 일단 미루고서.. 회사 인트라넷에 접속하기 위해서 브라우저를 열었는데 구글이 바라보고 느낀 광복절의 메시지가 보였다. 심플했지만 무궁화가 늠름하게 보여진 느낌은 속이 깊은 사람을 만난 기분이 들었다. 태극문양도 이채로왔다. 굳이 국기가 펄럭이는 효과를 주는 것도 아닌데 마음이 심쿵했다고 해야 할까?

그래서 네이버, 다음, 네이트, 줌 등 국내 포털이 바라본 광복절을 한 번 찾아봤다. 포털은 광복절에 의미를 부여하고 있을까?

먼저 아래는 네이버의 광복절 캐치프레이즈와 이미지를 캡쳐한 것. 로고 변화는 없고 국기를 든 여러 사람들이 신난? 즐거운 모습들을 형상화 했다. 14일 임시공휴일을 국민에게 선물하시고, 광복절 특사로 4대강 관련 기업과 기업 총수에게 선물을 안긴 사람들은 아마 이번 광복절이 큰 선물일게다. 모 그룹 총수가 풀려나서 전직원에게 선물까지 돌렸다고 하니 말이지. 그런데 광복절은 사실 기뻐하고 즐거워 해야 할 날인가?를 곰곰히 생각해 볼 필요는 있다. 또, 네이버가 대한민국 기업이 아니었나? 

'광복 70주년을 축하합니다'라는 말의 뉘앙스가 불분명하다. 어찌되었건 가장 넓고, 크게 광복절을 축하하고 있다.  

다음이 바라본 광복 70주년의 모습은 아래와 같다. 가장 아래 줌닷컴의 태극기 보다 분명 성의가 들어가 있는 국기의 모습이다. 광복절 이전에 제헌절, 현충일에도 국기 모양을 빼 들었던 포털들은 더이상 날?에 대한 의미보다는 국기에 대한 애착이 심한 듯 하다. 아무튼 다음은 광복절을 축하?하지 않는 분위기다. 

어쩌면 구글보다 더 의미있는 메시지를 던진게 네이트다. 이미 포털 경쟁에서 아주 극소수 서비스만 이용하고 있는 3위 업체이지만 광복절의 의미를 다시 한 번 생각할 수 있는 메시지로 만들었다. 국기(태극기)가 아닌 철조망으로 일본에서 해방된 날에 대한 의미보다는 한국전쟁으로 분단된 나라에 대한 아쉬움을 표현한 것 같다. 

분명 줌(ZUM.COM)에서는 광복절 70주년 보다 더 중요한게 임시공휴일임을 로고와 이미지로 알 수 있다. 태극기 모두가 표현되지 않은 국기의 모습도 그렇고, 광복절, 광복 70주년에 대한 텍스트가 사라졌다. 뭐 이용자도 별로 없고, 서비스도 많지 않고 하니 그냥 넘어가거나 언급하지 않는게 좋겠다. 

난 어떤 의미를 가져야 하는가?에 대해서 진지하거나 고민하지 않았던게 사실이다. 누굴 비판하고 할 것 없이 평소 광복절에 대해 많이 생각하고 살고 있는가?를 생각해 봐도 전혀 그렇지 않으니... 광복절의 의미를 알고 느끼는 것도 중요하지만 광복과 관련해서 슬프거나 아픈 분들이 많다는 것도 새삼 느낄 수 있는 하루다. 찬찬히 포털 뉴스를 바라보면서 그런 생각이 많이 들었다. 

아, 광복절.. 축하만 하기엔 뭔가 2% 부족하구나.. 뭔가 더 알고 느껴야 하는구나...? 이런 생각이 들었다. 내 아이에게도 한 마디 전해야 겠다는 생각을 했다. 아직 잘 모르겠지만...